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El líder transformacional en las empresas del siglo XXI. Artículo publicado por Coach Magazine |
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'Entrénate? para ser un triunfador.
Entrevista por CNN |
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Entrevista por Horizonte 107.9 FM |
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Destaca en nuestro logotipo, la figura de la espiral y las manos mostradas al frente, para simbolizar el poder de aprendizaje y transformación del ser humano, que lo lleva a evolucionar constantemente y a modificar la relación con los sistemas a los que pertenece, tanto sociales, como individuales. |
| La clave en nuestra metodología es la dinámica de la Espiral de Aprendizaje Transformacional, que se utiliza para la gestión de la organización y a la vez, para la gestión de la persona, en una danza en la que se acompañan mutuamente, tanto el ser vivo individual, como el ser vivo organizacional… ambos sistemas siempre en espiral de aprendizaje y transformación… en donde se habilitan mutuamente para crear valor y distribuir riqueza, de manera sustentable. |
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Un gusto tener la oportunidad de servirte al través de estas páginas en las que encontrarás información acerca de nuestras actividades:
1. ‘Carrera y Certificación Internacional en Coaching Empresarial’
con orientación ontológica y sistémica.
La formación y certificación asegura que el egresado desarrolla competencias para ejercer responsablemente como ‘coach’, utilizando metodologías de aprendizaje acelerado, que considera:
a. Estudio profundo y disciplinado de la teoría.
b. Vivencia personal profunda.
c. Práctica intensa del coaching en su formato individual, de grupo y de equipo.
d. Tres niveles de especialización: inicial, avanzado y máster. El equipo didáctico se integra por un equipo internacional coaches de gran prestigio profesional, lo que le da al programa una óptica plural que aprovecha diferentes visiones unidas por medio de distinciones ontológicas y sistémicas, aplicadas al ámbito empresarial contemporáneo.
Ver más... |
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2. AIAC Empresarial (Programas ‘In Company’)
Relacionados con coaching, coaching a ejecutivos, coaching de equipos, reuniones de estrategia, integración y motivación, mercadotecnia emocional, diseño e impartición de programas de capacitación en temas de liderazgo y ventas; así como conferencias, diseño de juntas, convenciones y eventos de alto impacto, como kick off, congresos y convenciones. Contamos con herramientas para mapear el Coaching Individual y de Equipos, para valorar el Clima Organizacional, para valorar las Competencias Directivas y Ventas (Assessment Center), para retroalimentar el desempeño mediante el ‘Test Espiral 360’ y para medir el Retorno de Inversión. |
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3. Blog ¡Hola Coach!
En el que encontraras los materiales que hemos seleccionado para ti, incluido el texto integro de mi libro ¡Hola Coach!
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En caso de que requieras algo especial no dudes en mandarme un correo y lo atenderé personalmente. enrique@aiac-ac.com
Enrique López de los Ríos
Presidente y Director General
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