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AIAC Academia |
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| Certificación Internacional en Coaching Empresarial |
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| La formación como Coach Empresarial tiene 3 niveles: |
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| Metodología |
| El 1er. nivel se integra por un bloque de 100 hrs, distribuidas en 3 módulos presenciales de 20 hrs c/u, más 20 hrs de práctica de coaching, que incluye sesiones con un coach acreditado por la WABC, más 20 hrs de estudio en casa. El 2do. nivel se integra por otro bloque de 100 horas y el 3er. nivel por dos bloques adicionales de 100 hrs. |
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Objetivo General
Formar y certificar coaches y líderes coaches, con enfoque ontológico, sistémico y empresarial, de acuerdo al estándar de la International Coach Federation (ICF) y de la WorldWide Association of Business Coaches (WABC).
Dirigido a:
Personas que desean formarse como coaches profesionales, que quieren obtener la certificación de una institución reconocida internacionalmente, que ven el coaching como una actividad primaria profesional y que aspiran al grado de Coach de Empresa, certificado y acreditado por la AIAC y la WABC.
Foco de atención:
El sistema: la empresa, la persona, el líder, el equipo, el fractal de aprendizaje transformacional, el valor al 'stakeholder' y el coach. |
Es un gran gusto que nos consideres para iniciar o continuar tu carrera como COACH y que hayas elegido esta profesión cuyo reconocimiento crece rápidamente en el mundo y particularmente en América de habla hispana, donde ya cuenta con una fuerte presencia en todo tipo de organizaciones, desde los grandes corporativos hasta las pymes, micropymes, unidades de gobierno, partidos políticos y ONGs, e incluso
en la organización más humana: la familia. El potencial de crecimiento es enorme. El coaching está en diáspora.
A este programa le hemos puesto pasión, entusiasmo, conocimiento, energía y sobre todo amor por la profesión. Estamos desde hoy a tu servicio; te acompañaremos en esta experiencia de crecimiento personal y profesional en donde seguramente pasarás por momentos intensos, encrucijadas, incertidumbre. Tomarás decisiones y te sentirás vulnerable. Saldrás fortalecido en todos los dominios y con un mejor conocimiento de ti mismo, consciente de tu aportación de valor al mundo y de tus competencias y posibilidades... y sobre todo, con mayor confianza en lo que puedes hacer por tu familia, tu país, tu planeta y por ti mismo.
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Solo así, siendo mejor empresa, mejor persona, mejor líder y mejor padre de familia, podrás agregar valor a tus redes, actuando de manera congruente con tu visión y persiguiendo tus sueños, a la vez que eres relevante para quienes te rodean, en un mundo que se convulsiona a cada instante, y que pide a gritos profesionales comprometidos que hagan lo imposible por nutrir la tierra que pisan y enaltecer a las personas que tocan.
El coaching está al servicio de las organizaciones no solo para hacerla eficientes, sino también para que se den cuenta y se hagan cargo del valor que entregan (o restan) a su comunidad.
Las organizaciones humanas son responsables del caos ambiental del planeta y también las responsables de repararlo.
Primero, trabajarás en tu proceso personal de extracción de grandeza,
y después ayudarás a otros a conseguir lo mismo.
La certificación tiene dos grandes raíces; la primera es la conversación ontológica que permite al individuo relacionarse con el mundo a partir de un lenguaje poderoso y creativo; la segunda es la configuración sistémica, por medio de la cual abordamos el proceso de transformación y aprendizaje a nivel individuo, en sus diferentes roles sociales (líder, padre, jefe, propietario, empresario, directivo) como también a nivel colectivo: familia, equipo de trabajo, unidad departamental o bien la empresa misma. |
El Coaching Empresarial es una interacción en el sistema/cliente que tiene el objetivo de generar información que sirva para leer, comprender e intervenir en su proceso de transformación, como se aprecia en el diagrama siguiente:
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| El coaching tiene el poder de llegar al corazón de la organización y de las personas que la integran, de quienes reconocen el valor de sí mismos y de los demás, el valor de ser proveedor y el de ser cliente, el valor de servir y ser servido, el valor de dar y de recibir, el valor de los sueños, el valor de estar presente, el valor de amar y ser amado. |
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También es adecuado para personas que visualizan el coaching como actividad complementaria, como pueden ser líder coach, facilitador coach, periodista coach, conferenciante coach, docente coach, padre coach, consultor coach, empresario coach, artista coach (han egresado de nuestra academia cuentacuentos, payasos y titiriteros) y otros conceptos más.
Nuestros egresados son empresarios, directores generales, directores y gerentes corporativos y operativos, líderes de opinión, profesionales de capital humano, formadores, facilitadores de grupo y muchas otras personas interesadas en desarrollar habilidades conversacionales, profundizar en gestión humana y visión de futuro; todo lo relacionado con el aprendizaje transformacional.
Otros la han tomado porque desean vivir una experiencia intensa de crecimiento profesional y personal. |
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